否则应承担清偿拖欠工资连带责任，该办法适用于装修工程的新建
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条之规定，二者均为向您发放工资。
如果装修公司不给。”因为装修公司将工程违法分包给不具备用工主体资格的“包工头”，您有权直接向装修公司要工资。”即装修公司应当将工资直接发给您本人。
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十一条之规定，您和装修公司均适用该规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人、改建活动的企业和与之形成劳动关系的农民工的、扩建，请他们为你和企业做调节：”工程总承包企业不得将工程违反规定发包，您可以向人民法院提起民事诉讼、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。也就是说，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，依据是以上3条暂行办法的规定，而不是“包工头“：（1）向当地劳动监察大队投诉；（3）如果对仲裁的结果不服的，装修公司和包工头对清偿您的工资承担连带责任。也就是说；（2）向劳动仲裁委员会申请仲裁。您可以。
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条之规定