怀孕公司装修怎么办劳动法

急！ 求懂劳动法或者律师公司装修孕妇办公问题？

这样属于你请假如果是事假，请一天扣一天工资如果是病假，提供医院病假条，病假工资按你工资比例支...

怀孕7个月,公司装修,味道大，也不给予请假,有违法劳动法

怀孕7个月, 公司装修,味道大，也不给予请假，劳动者可以依照《劳动合同法》第38条规定，未按照劳动合同...

公司要求孕妇去新装修的办公室上班，怎么办

如果是孕妇，办公室刚装修好，最好是不要马上就进去办公，新装修好的房间，或多或少都存在室内空气污染，包...

怀孕期间公司装修

[企业回答]刚刚装修好的房子,难免存在着装修污染,如何有效的去除装修污染是每一个业主关系的话题,下面我就和大家一起分享下除去甲醛的一家公司，上次我就是找他们做的，洁美空间（北京）环境科技有限公司很不错,专业的团队特别是针对新房处理很细心,拥有为...

怀孕了，公司要我辞职，还安排我到新装修的办公室……我该怎么办？

去劳动部门去告他们，有有职工 怀孕相关法规，保护你的权益的

新劳动法下装修公司跟员工关系

建议聘请律师做法律顾问。

不懂劳动法想问问因为公司装修十一放很多天

劳动合同法规定,法定节日,比如十一的3天假,还有中秋节的假期如果加班必须支付三倍工资,且不允许调休。其他4天,因为是周六周日调休到十一期间的,加班可以调休,可以不支付加班费,并不违法。

不懂劳动法我想问问因为公司装修十一放很多天

劳动合同法规定,法定节日,比如十一的3天假,还有中秋节的假期如果加班必须支付三倍工资,且不允许调休。其他4天,因为是周六周日调休到十一期间的,加班可以调休,可以不支付加班费,并不违法。

中国劳动法请问是一个木工在洛阳一家装饰公司

到劳动监察大队 尽量提供较多的证据

中国劳动法请问我是一个木工在洛阳一家装饰公司

到劳动监察大队投诉 尽量提供较多的证据