苏州园区乙类公积金包含什么

2024-06-12 17:14:20 (19分钟前 更新) 315 9654
想了解下呢,谢谢

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乙类综合保障计划(简称乙类计划)是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
参加乙类计划的员工,应另行参加园区住房公积金
乙类缴费总额是工资总额的31%,其中单位20%,个人11%
分为统筹账户和个人账户
统筹账户包含养老15%,失业1%,医疗2%,生育1%,工商1%
个人账户:医疗3%,养老8%  
另行参加园区住房公积金的,单位和员工各按8%缴费(共计16%),并可实行浮动缴费(8%)  
仅供参考!!!
乙类综合保障计划(简称乙类计划)是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
参加乙类计划的员工,应另行参加园区住房公积金
乙类缴费总额是工资总额的31%,其中单位20%,个人11%
分为统筹账户和个人账户
统筹账户包含养老15%,失业1%,医疗2%,生育1%,工商1%
个人账户:医疗3%,养老8%  
另行参加园区住房公积金的,单位和员工各按8%缴费(共计16%),并可实行浮动缴费(8%)  
仅供参考!!!
猪猪的面团 2024-06-12
乙类综合保障计划(简称乙类计划)是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
参加乙类计划的员工,应另行参加园区住房公积金
乙类缴费总额是工资总额的31%,其中单位20%,个人11%
分为统筹账户和个人账户
统筹账户包含养老15%,失业1%,医疗2%,生育1%,工商1%
个人账户:医疗3%,养老8%  
另行参加园区住房公积金的,单位和员工各按8%缴费(共计16%),并可实行浮动缴费(8%)
乙类综合保障计划(简称乙类计划)是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
参加乙类计划的员工,应另行参加园区住房公积金
乙类缴费总额是工资总额的31%,其中单位20%,个人11%
分为统筹账户和个人账户
统筹账户包含养老15%,失业1%,医疗2%,生育1%,工商1%
个人账户:医疗3%,养老8%  
另行参加园区住房公积金的,单位和员工各按8%缴费(共计16%),并可实行浮动缴费(8%)
晴天小珠717 2024-06-05
乙类综合保障计划(简称乙类计划)是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
乙类综合保障计划(简称乙类计划)是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
a2581810110 2024-06-01
乙类计划员工另缴纳园区住房公积金,住房公积金的缴费比例分为16%、18%、20%、22%、24%五档,由用人单位与员工协商选择,对等缴交。
乙类计划员工另缴纳园区住房公积金,住房公积金的缴费比例分为16%、18%、20%、22%、24%五档,由用人单位与员工协商选择,对等缴交。
小殊哥哥 2024-05-19
乙类综合保障计划(简称乙类计划)是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
参加乙类计划的员工,应另行参加园区住房公积金
乙类缴费总额是工资总额的31%,其中单位20%,个人11%
分为统筹账户和个人账户
统筹账户包含养老15%,失业1%,医疗2%,生育1%,工商1%
个人账户:医疗3%,养老8%  
另行参加园区住房公积金的,单位和员工各按8%缴费(共计16%),并可实行浮动缴费(8%)
乙类综合保障计划(简称乙类计划)是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
参加乙类计划的员工,应另行参加园区住房公积金
乙类缴费总额是工资总额的31%,其中单位20%,个人11%
分为统筹账户和个人账户
统筹账户包含养老15%,失业1%,医疗2%,生育1%,工商1%
个人账户:医疗3%,养老8%  
另行参加园区住房公积金的,单位和员工各按8%缴费(共计16%),并可实行浮动缴费(8%)
劳伦斯仿古砖 2024-05-16

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