到底是什么意思啊，其中有如下福利:按基本工资的10%缴纳、 住房公积金！？请帮我算算钱是怎么算的！我是在深圳工作的！、 补充住房基金，具体根据瀚信公司补充住房基金管理办法执行，那么公司要帮我交多少钱还有我要多少钱啊。
2！，超过1年按基本工资的10%计算，是不是公司在帮我交住房公积金的同时我也要交住房公积金啊！。
以上福利我都看不懂: 入职第一年按基本工资5%计算，我真的很需要我最新面试一个新的公司？谢谢有心人的帮助，例如我的工资是2500元？这些福利对于我来说有用吗：
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问题补充：但是“补充住房基金”有是怎么回事，怎么计算啊？
上年度1月～12月的月平均工资比上年度7月～今年6月的月平均工资要少我们公司每年7月份都会加工资，缴存基数的计算是以个人上年度1月～12月的月平均工资计算，按照这样的计算方式，而不是以上年度7月～今年6月的月平均工资计算，这样的计算方法符合相关规定吗？（很明显，同时调整住房公积金的缴存基数
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