、不要对日企的薪酬抱有任何幻想,刚进日企的所有人员基本工资都在月薪5000以下,视你个人的工作年限和个人能力依次降低,每年涨薪不超过10%。你可以算算在这家工作至少工作多少年才能上万。大多数一年14薪-15薪,除个别高级企业。
2、日企很稳定,不太裁人。但是你要知道兔子急了也咬人的。
3、日企的领导都是日本人,中国人晋升上去的也有,不外乎几种人群:有专利技术贡献给公司的、和日本人结婚的、有在日留学经历的,任何人进去都希望你会学日语。
4、日本公司不太注重学历,大专以上就可以(因为本科、研究生太贵),只需要安分守己工作的人,不需要你有太多的创新和想法,不太接受下属的建议。需要你全盘接受他们的企业文化。
5、福利完善:有加班工资,车贴、饭贴、交通补贴,五险一金。完全执行国家法规标准。
6、所有日企的人力资源管理都是按班就部完成的,不需要你有太多的创新精神,因此待遇不会非常突出,薪资高低跟你个人的工作经验和负责的事业部大小有关系,在此不多谈了。