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相对来说比较正常，大部分公司比较重视人员招聘，人员任用上比较慎重。 一般面试不过是招聘会填表；从人员资料里面初选；通知面试（初面试）；主管领导面试。你要参加的是递交个人资料，参加人资部与领导面试。 祝你面试成功！

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