工人事故装修_工人事故装修怎么样_工人事故装修公司^关键词

这里涉及到承揽关系与雇佣关系两个法律关系，继而得出的赔偿责任也是不同的。承揽关系发生的安全事故由承揽方（即承包人）承担，定作人（即发包人）无需承担责任。而雇佣关系的安全事故则由雇主（即发包人）承担责任。 一般的家装被认定为承揽合...

首先，判断该工人与派工者（一般是单位，也可能是个人）的关系，如为劳动关系（一般派工方是单位或者个体户），则可走工伤程序；如为劳务关系，则为雇主需要赔偿（受伤工人自杀、自残、醉酒工作的除外）；如工人为自营者，则需要判断受伤的原因...

1、你需要提供你和装修公司签署的装修合同，合同的条款应该明确出现工伤事故完全由对方负责，这样你就是没有责任的，但是如果没有约定这样的条款，你还是需要承担一部分责任，受伤的场所实在为你装修的过程中。 2、另外也要看你的装修是全包还是...

不好说啊 因为你们不是正当雇佣关系 不受法律保护啊 他的直接雇主不是你 说你不用付责任也可以 说你要付完全责任也可以 主要是看那个手脚架是你的 还是他们自己搭的 或者说是他们自己带来的咯 主要责任的关键在于那个手脚架

业主造成的就有关系， 你在人家干活自己伤了跟人家有毛的关系。 你开超市 我开车给你店送货去 出车祸了你还得陪我么？

装修工人无资质的，业主担责30%； 未提供安全环境的，业主担责70%； 业主公司与装修公司签订承揽合同，就应该为装修公司施工人员提供安全工作环境、保障其人身及财产安全的法律责任。 装修工人遭受人身损害案件，适用的法律主要有《侵权责任法》...

装修过程如果发生安全事故责任划分情况： 1、如果业主选择的是具备相关资质的正规装修公司及工程队，在施工期间业主与公司或工程队是存在承揽合同关系的，随意即使在施工过程中有意外发生，也一律由装修公司或工程队负责，即工商处理，业主无责...

房主与 家装公司是承揽合同关系，家装公司工人出了工伤事故，由家装公司承担民事责任，房主不担责。但是，房主对定作、指示有过失的，应承担相应的赔偿责任。 最高人民法院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 法释（2003）20...

一、如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。 二、私人雇佣的工人在装修施工过程中死亡，属于在从事雇佣活动中遭受损害。根据《最高人民法院关于...

雇主承担赔偿责任，建议投保人身意外伤害险。

合同性质决定各方责任。装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。 如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资...

给你推荐篇文章好好看看吧,肯定有帮助: 频频发生的农民工坠楼事件提示我们：只有建立良好的劳动关系，才能减少生命之痛 进城务工应找“靠山” -------------------------------------------------------------------------------- 中国妇女报 杜永...

首先要分清工伤的原因，是工人不安规定以及操作规程造成的话，主要原因归工人承担，公司及现场管理负次要责任 因为工地管理不到位造成的原因，公司及现场管理负主要大部分责任 工人是谁找的，这个没什么关系，只要工人是为单位工作就可以；如果...

1、如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。 2、如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情...

装修公司全责 装修队，业主30%，他们70%

工作时出事故由公司承担

工人与包工头构成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受伤害，雇主承担赔偿责任。但是装修房子需要相应的施工资质和安全生产条件，如果包工头没有，那么雇主和包工头对雇员承担连带赔偿责任。

装修工人受伤分两种情况，一、该工人是装修公司的，属于工伤，由装修公司负责相关赔偿；二、该工人由户主直接寻找，则户主属于义务赔偿人，应当负责相关人身损害赔偿。 一，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从...

存在事实劳动关系，按工伤处理，由用人单位负责支付相关费用

这个没什么大问题吧 现在这种说法已经不盛行了 还是相信科学的力量吧

你与公司成立的是承揽合同关系，而不是雇佣关系。工地发生事故，只要公司不存在过错，就不用承担责任。

你雇佣过来的是吧，那这个是事故中根据侵权责任法，你是属于雇主，死者是被雇佣人员，那么你承担的赔偿比例要大些

第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；第十一条规定, 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承...

第一合同有效不会因为承包商没有资质而无效第二如果出现安全事故应由发包方和承包方承担连带责任但你所述的情况不明确、好象没有真正意义上的承包方。 若出现安全事故，施工队没有施工资质，安全合同无效，应由发包方和承包方承担连带责任。

老板当然要承当责任，因为是给他干的工程，虽然是你找的人，负些连带责任。

1、包工头是施工工人的实际雇佣者无论怎样肯定是要承担主要责任的。 2、装修公司同包工头肯定是有转包协议的，一般装修公司也会把伤亡事故列在免责条款中。但是包工头一般不具备安全资质，所以他们之间的免责条款是无效的。装修公司要承担次要责...

在他，作为大人，应该知道酒后驾车是违反交通法规的，而你请他喝酒与此撞车无直接关系，但如果当时你知道他有骑车而没劝阻，就要负一定责任，所以你要一口咬定你不知道他有骑车才行。

情理上、法理上都要给予补偿。具体多少，协商吧。 如果花费大，就需你提前找当地律师咨询一下，做到事前有些准备——可能会诉诸法院。 望采纳！你也获得奖励！谢谢

买了保险当然是保险公司赔了.

这个不算是工伤。只是雇佣合同中的雇员受伤。如果是只计工并且受雇人员在工作过程中没有重大过失或者过错，则是雇主责任。如果说是承揽，则由工作人员自己负责。