装修攻略

澳柯玛燃气灶公司发展优势

2024-05-05

装修导读:澳柯玛燃气灶坚持“以质量求生存,以信誉求发展”。本着对用户和社会负责的态度,澳柯玛在创业之初就将产品质量放在首位。将质量问题提到做人的准则和社会公德的高度上,以此来训导员工,提高员工的质量意识。下面就和一起装修网的小编来看看吧。

澳柯玛燃气灶坚持“以质量求生存,以信誉求发展”。本着对用户和社会负责的态度,澳柯玛在创业之初就将产品质量放在首位。将质量问题提到做人的准则和社会公德的高度上,以此来训导员工,提高员工的质量意识。下面就和一起装修网的小编来看看吧。

在澳柯玛人眼里,“产品质量无小事”,因为“0.1%的缺陷,有可能带来100%的灾难”。因此,澳柯玛一直致力于制造“零缺陷,顾客100%满意”的产品。在产品的设计、制造、服务全过程,实行严格的“零缺陷”检验标准,确保产品的高品质。

质量就是符合要求,以“零缺陷”作为工作标准去实现顾客满意,这就是质量文化的精髓所在。

“汇聚业内英才,共创事业辉煌”,澳柯玛诚邀业界精英加盟!对澳柯玛来说,我们能取得今天成就的主要原因是拥有一批有才华,有创造力,勇于奉献的员工,这是成功的基础。人才是企业最宝贵的资源,是创造价值的力量源泉。澳柯玛坚持个人与企业共同成长,在企业经营目标下自主经营、自我管理,实现个人与企业共同价值的提升。我们秉承“以人为本”的理念。

致力于引进与企业文化相契合的优秀人才,以高度责任感与积极创新精神为客户提升价值。坚持“没有最好,只有更好”的公司信念,追求卓越、拼搏进取,坚信我们能创造奇迹、拥有无限可能。拥有激情,实现梦想,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。加入澳柯玛让您的潜力得以最大地发挥吧!

坚持概念性技能、人际性技能和技术性技能三方面的有机结合,形成了不同类别的培训体系,在培训需求调查和分析的基础上开展形式多样的培训,坚持在工作中培训,在实践中总结。对中高层管理人员重在开展概念性技能和人际性技能的培训,强调团队学习、协作与执行力。对基层员工重在开展技术性技能的培训,提高通用技能和岗位技能。

公司推行目标绩效管理,实施公司目标考核和部门目标考核,考核结果直接与员工收益及行政激励相挂钩,做到“有责任、有担当、有目标、有考核”,“说话靠业绩、兑现靠成绩”。以上就是小编今天为大家介绍的关于他的基本概况和介绍,相信大家也都有了多多少少的了解,希望这篇文章可以帮助到你们。大家也可以登录到一起装修网查看和订阅更多相关内容和资讯。


热门案例

装修风格学问图库

  • 北京鸿泰世家装饰浴霸灯分类及更换方法北京鸿泰世家装饰浴霸灯分类及更换方法
  • 整体橱柜标准缺失 行业发展将迎来洗牌整体橱柜标准缺失 行业发展将迎来洗牌
  • 72平简约风家装多少钱?超实用装修预算表分享72平简约风家装多少钱?超实用装修预算表分享